Transformación digital
La revolución tecnológica que hemos vivido a lo largo de los últimos años ha provocado, entre otras cosas, que nuestra manera de comunicarnos haya evolucionado hacia un mundo cada vez más digital.
Encontramos en la web multitud de espacios donde podemos comunicarnos, socializar, compartir, aprender, mantenernos informados, e incluso “ir de compras”. No es de extrañar entonces que muchas organizaciones y empresas encontrasen en la red un filón para poder llegar a sus “clientes”, naciendo así el marketing digital, por ejemplo. Pero, ¿cómo diferenciarse y destacar en un mundo saturado de información? Es aquí cuando las empresas comienzan a prestar especial atención a la marca y a desarrollar estrategias de branding.
Como evolución de este branding corporativo o empresarial, nace también el branding personal. Solo nos basta con señalar algunos famosos que constituyen toda una marca (ej.: Barack Obama o Steve Jobs, entre muchos otros).
Pero, siendo como es la red, un espacio abierto al que tenemos fácil acceso, y dada la proliferación de las redes sociales que sirven de plataforma para mostrar nuestras preferencias, inquietudes e incluso a nosotros mismos, ¿cómo podemos construir nosotros nuestra propia marca?; ¿cómo puede una organización desarrollar una estrategia de Employer branding?
20 horas.
3 semanas.
– Comprender qué es una marca personal/profesional.
– Analizar las plataformas que sirven como escaparate para una marca profesional.
– Profundizar sobre el concepto de “embajadores de marca”.
– Plantear y justificar el diseño de una estrategia de implementación de un programa de embajadores de marca en una empresa.
– Diseñar un currículum digital.
– Tu marca.
– El branding personal.
– El Employer branding.
– Embajadores de marca.
– La marca personal y profesional.
– La construcción de la marca.
– Las redes sociales como herramienta.
profesionales con interés práctico en la materia, que vayan a poner en marcha procesos de digitalización.
